社員とのトラブルが現実に発生したときの各種対応・支援のほか、その経験を踏まえて事前予防措置のご提案などをしております。

• 残業代・退職金請求等への対応・支援
• 問題社員や精神疾患を訴える社員への対応・支援
• 人員整理に関する対応・支援
• 入社誓約書、雇用契約書、身元保証書、就業規則、退職合意書などの作成・改訂
• ハラスメント調査、社員研修など