会計不正、品質不正、機密情報漏洩、ハラスメントなどの企業不祥事が生じた場合における社内調査の計画策定・実施・報告、改善策の提示・実施（内部通報窓口設置、規程整備、社内研修等）、対象社員への懲戒処分手続などの支援を行った実績がございます。

また、複数の会社様より、内部通報の外部窓口としてご用命いただいております。